Les utilisateurs s'engagent à :
- adopter un comportement respectueux envers les autres utilisateurs
- ne pas usurper l'identité d'un tiers ni créer de compte au nom d'une entreprise qu'ils ne représentent pas
- ne pas publier de contenu illégal, frauduleux ou trompeur
- ne pas utiliser la plateforme à des fins illicites
- ne pas tenter de contourner le système de jetons
- ne pas partager leurs coordonnées avant acceptation d'une proposition
Règles de conduite dans la messagerie
La messagerie intégrée à APIJOB est un espace professionnel. Tout message envoyé doit rester dans le cadre de la mission concernée. Sont strictement interdits :
- les insultes, propos offensants, dégradants ou humiliants
- les menaces, harcèlement ou intimidations sous toute forme
- les propos à caractère raciste, sexiste, homophobe ou discriminatoire
- tout contenu à caractère sexuel ou pornographique
- les messages répétitifs à caractère abusif ou malveillant
- toute tentative de manipulation, d'escroquerie ou de chantage
⚠️ Signalement : Tout utilisateur victime d'un comportement inapproprié peut le signaler depuis la messagerie. APIJOB s'engage à examiner chaque signalement dans les meilleurs délais et à prendre les mesures nécessaires, pouvant aller jusqu'à la suspension ou suppression définitive du compte contrevenant.
⚠️ Sanctions : APIJOB se réserve le droit de suspendre ou supprimer définitivement tout compte en cas de non-respect des présentes CGU, sans préavis ni remboursement des jetons restants ou de la période d'abonnement Pro en cours. La création d'un nouveau compte par une personne dont le compte a été supprimé pour violation des CGU est interdite ; APIJOB peut mettre en œuvre des dispositifs techniques pour empêcher toute réinscription.
En cas d'abandon de mission par un client après acceptation d'une proposition, sans motif valable :
- le jeton du prestataire est restitué
- un avertissement est envoyé au client
- en cas de récidive, le compte du client est suspendu définitivement
Suppression abusive d'annonces
La publication d'une annonce engage la bonne foi du client. La suppression répétée d'annonces ayant reçu des propositions de prestataires en attente de réponse constitue un comportement abusif préjudiciable à la communauté des prestataires.
- APIJOB surveille automatiquement les comportements de suppression anormaux
- Tout compte présentant un historique de suppressions abusives peut faire l'objet d'un avertissement, d'une suspension temporaire ou d'une suppression définitive
- Aucun remboursement ni compensation n'est dû au client en cas de suspension pour ce motif
⚠️ Bonne pratique : Ne publie une annonce que si tu es réellement en recherche d'un prestataire. Si ta situation change, contacte les prestataires ayant répondu avant de supprimer l'annonce.
Clôture de mission et délai de validation
Lorsqu'une mission est déclarée terminée par l'une des parties (client ou prestataire), l'autre partie dispose de 48 heures pour valider la fin de mission et laisser son évaluation.
- Passé ce délai de 48h sans réponse, la mission est automatiquement considérée comme terminée
- L'évaluation de la partie non répondante est définitivement perdue — aucune réclamation ne sera acceptée
- Cette clôture automatique est définitive et ne peut pas être contestée auprès d'APIJOB
ℹ️ Conseil : Valide la fin de mission dès la réception de la notification pour garantir ton droit à l'évaluation. Les deux parties ont intérêt à laisser un avis pour construire leur réputation sur la plateforme.
Règles applicables aux évaluations
Les évaluations publiées sur APIJOB ne peuvent être déposées qu'à l'issue d'une mission réellement effectuée via la plateforme : il n'est pas possible de noter un utilisateur avec lequel aucune mission n'a été conclue. Chaque évaluation reflète l'opinion de son auteur, qui en assume seul la responsabilité.
- Sont interdits : les évaluations fictives ou de complaisance, l'auto-évaluation par comptes multiples, ainsi que toute pression ou contrepartie visant à obtenir, modifier ou supprimer une évaluation.
- APIJOB peut retirer une évaluation manifestement illicite : propos injurieux ou discriminatoires, divulgation de données personnelles, contenu sans rapport avec la mission concernée.
- APIJOB ne modifie ni ne supprime jamais une évaluation en échange d'une rémunération, quelle qu'elle soit.
Modération des contenus
Les contenus publiés sur la plateforme (photos, textes, annonces, biographies) peuvent être analysés par des outils de modération automatisés, avant ou après leur publication, afin de détecter les contenus contraires aux présentes CGU — notamment l'insertion de coordonnées dans les photos ou annonces. Un contenu peut ainsi être refusé ou retiré automatiquement. L'utilisateur qui estime qu'un contenu a été refusé à tort peut le signaler à contact@apijob.pf ; sa demande sera examinée par une personne.